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整治“六型干部” 锻造精锐队伍
发布时间：2018-03-19为深入学习贯彻党的十九大精神，坚定不移全面从严治党，经开区以“作风建设年”为抓手，着力整治“六型干部”，全力推进作风建设。
一是整治“休眠型”干部。重点整治工作消极懈怠、履职不尽责、思想境界不高、担当意识不强的“休眠型”干部。
二是整治“占位型”干部。重点整治工作中不敢为、不想为、不会为、慢作为，空喊口号、不见行动，坐而论道、光说不练，对于上级的决策部署，以文件落实文件，以会议落实会议的“占位型”干部。
三是整治“平庸型”干部。重点整治对本职工作不熟、情况不明、业务不精，难以适应岗位要求，满足现有成绩，开拓创新意识不强的“平庸型”干部。
四是整治“鸵鸟型”干部。重点整治上推下卸、宁推不揽、讨价还价、敷衍塞责、逃避责任、文过饰非的“鸵鸟型”干部。
五是整治“孔雀型”干部。重点整治好大喜功、自吹自擂、不讲规矩、不按程序办事，执行上级政策搞变通，用权任性、胆大妄为的“孔雀型”干部。
六是整治“懒猫型”干部。重点整治工作自由散漫、纪律松懈，迟到早退，擅离职守，心态浮躁的“懒猫型”干部。
通过整治“六型干部”，着重培养敢于担当负责、勇于攻坚克难、善于团结合作、为人公道正派的“狮子型”干部，甩开膀子去干，敢打硬仗、能打赢仗的，为经开区发展闯出一片天地、打开一方局面的有“血性”的干部队伍。（经开区纪工委 费渝洁）