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经开区开展“八大行动”整治重点领域突出问题
发布时间：2018-03-19今年以来，经开区纪工委紧紧围绕中心工作，突出重点、强化措施，组织开展了“八大行动”，切实解决干部作风方面存在的突出问题，努力实现干部作风和精神面貌的新转变，加快推进美丽繁荣和谐经开区建设。
一是开展干部思想能力素质提升行动。集中开展以“守纪律、讲规矩，勇担当、有作为”为主题的学习讨论活动，进一步提升干部的思想境界，正确认识处理守纪律、讲规矩和勇担当、有作为的关系。加强干部培训，以岗位需要为导向，积极邀请专家学者和具有丰富经验的先进工作者进行授课辅导，促进干部在干中学、学中干，培养一支高素质专业化的干部队伍。
二是开展群众身边的微腐败惩治行动。重点整治基层干部为官不为、作风不实、执行政策规定打折扣、搞变通；对待群众冷硬横推，吃拿卡要，不给好处不办事、给了好处乱办事；村（居）务不公开、假公开、模糊公开；执法不公、执法不严、违法行政等问题。
三是开展政务服务效能提速行动。针对服务部门服务不到位、服务缺位等现象，重点对招商引资、企业服务等单位门难进、脸难看、事难办和门好进、脸好看、事依然难办，对服务企业不履职尽责，不敢担当，推诿卸责等问题。打造“只跑一次”服务体系,实现为人民群众办事和服务企业“最多跑一次”,重点对政务服务中心、社保中心等窗口单位办事程序繁琐、手续复杂，政策规定不透明、宣传解释不到位；政务服务一服务两公开、首问责任制、一次性告知制度等落实不到位等；大局意识不强，工作不主动、办事拖拉，不按要求及时完成工作任务等问题。
四是开展规范项目资金使用管理行动。紧盯资金和项目落实的重点领域和关键环节，努力做到工作延伸到哪里，监督检查就跟进到哪里，项目资金流向哪里，监督检查就覆盖到哪里，不缺位、不越位、不错位，坚决纠正和防止“只审批不管理、只拨钱不监督、只管本级不管下级”的问题。
五是开展工程建设领域问题整治行动。重点整治招投标领域出现的问题，如围标、串标、买标、非法卖标、分标等；加强对在建项目的监管，重点整治监管部门、监管人员监管不力，监管失控、履职不到位，甚至发生相互勾结，出现违法违纪等行为，造成较大经济损失和危及群众生命财产安全；根据全区重点项目，明确具体责任人，定责任、定时间、定进度，点对点抓落实、面对面解决具体问题，集中攻坚，保证项目工程建设顺利推进，对重点工程项目做到倒排工期、挂图作战、重点调度、抓好落实。
六是开展安全生产和环境保护领域治理行动。建立“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系。加强对安全、环保领域的人员的教育培训，学通弄懂相关政策，指导监管单位开展各类检查，发现问题，及早整治；重点整治安全、环保监管执法人员在监管执法过程中吃拿卡要、监管不力、粗暴执法等行为，不顾上级指示和现场实际胡乱作为，给本地形象、招商引资、园区发展造成负面影响。
七是开展各类违纪行为查处行动。以新形势下执行中央八项规定不严和出现的各种“四风”隐形变异等违规违纪行为为重要内容，充分运用监督执纪“四种形态”及时发现干部身上的问题，做到早提醒、早纠正、早查处，防止小问题演变成大问题。把惩治“蝇贪”同扫黑除恶结合起来，严查涉黑腐败，严厉打击“村霸”、基层群体性事件背后的腐败行为，严惩充当“保护伞”的党员干部，坚持露头就打、执纪从严，扭转部分干部精神懈怠、纪律涣散、涉黑涉恶的不良风气。
八是开展典型示范培塑行动。突出典型培育，强化正面引导，及时发现、大力挖掘和广泛宣传“作风建设年”活动中涌现出的好经验、好做法，选树一批典型单位及个人，充分利用身边先进典型进行示范教育，鞭策后进，使广大干部学有榜样、赶有目标。对发现和查处的典型问题进行通报，严肃追究责任。（纪工委 费渝洁）